$ads={1}
17/07/2023
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
10 - 15 ปี
ปทุมธานี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
Work closely with the Head of HR, Management, all line managers. Act as a single point of contact for all employees and relevant stakeholders with taking a comprehensive end-to-end processes and overall responsibility in the following areas,
Job Duties:
1. Payroll Process.
2. Compensation & Benefit System (HRIS and Process)
3. Employee Service.
4. General Affairs.
คุณสมบัติ
- Bachelor's /Master Degree in Human Resources or related fields
- 10-15 years of professional experience in Human Resources, at least 3 years of direct / hands-on experience in each areas of responsibility.
- At least 3 years of working experience in Management Level.
- Strong analytical and problem solving skills and able to work under pressure.
- Strong leadership and management skill.
- Excellent interpersonal skills with the ability to communicate effectively and work well with people of all levels.
- Has the mindset of a Change Agent and Compliance.
ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
ดูสวัสดิการเพิ่มเติม
$ads={2}
